回首细数近年来涌起的商业新赛道新模式，你就会发现，那些把事业做成功了的人，大多数往往都离不开分享，可分享也是分高中低段位的，最终成功的大多都会是做事热情认真，身上带着浓厚自我认知，自我标签的人，这样的人在寻找商业伙伴时，往往也会更能够打动人心；

当然了，也会有一部分人不喜欢去分享，原因有性格上的，也有心理上的，可如果你从事的工作，恰恰是需要常与人沟通，那就要试着去改变，其实当你在试着去沟通某一个人的同时，也获取了沟通相似同类型人群的方法，从中得到的经验，会让你在沟通同类人群时，提高许多的成功率；

逐渐你就会发现，那些相似性格的人身上都有很多相似之处，每一次新的沟通对于你来说都是创新，而创新是伟大的，就像牛顿在做某一道题时，缺一个顺手工具，顺手就发明了曾让学生时期的我，非常头大的微积分；就像马云在做电商之初，发现支付和信用是其中的两道难题，市场中还没有好用的工具，于是支付宝产生了；

缺什么就去找什么，找不到就自己去创造，这就是创新；创新不应该是你突发的灵感，而应该是源自于真实的现实需求，战国时期的一位思想家荀子在其著作《劝学》中说到：“君子性非异也，善假于物也”，意思是君子的资质秉性跟一般人并没有多少不同，只是君子善于去借助外物罢了。

人与人之间的差距，就是看谁懂得更多的方法；并非是为了寻找而去寻找，而是在寻找解决方式的同时，也会意外地收获到方法。