青

蓝

溢

彩

携

手

同

行

-落其实者思其树饮其流者怀其源-

天阴沉沉的，云霭厚密得像是要砸下来一般，冷丝连绵，寒风肆虐，是个阴雨天。

在这样云迷雾锁的天气，为了推进教师队伍梯队素质专业化进程，充分利用幼儿园骨干型、成熟型师资的示范引领作用，进一步加大对新教师的培养力度，帮助青年教师快速成长，成都市第十八幼儿园举行了一场“青蓝工作坊”师徒结对仪式活动。

仪式正式开始前，王东建主任首先进行了一场暖场游戏：以“幼儿园里有什么”为口令接龙，以此来活跃气氛，加深教师之间的互相了解，也给了教师们一个展示自我的机会。

幼儿园里有什么？

——幼儿园里有朝气蓬勃的教师，有童稚可爱的孩子，还有一群优秀出众的领导团队。

“热身”过后，令人期待的师徒结对活动就要正式开始啦，具体流程如下。

园长致辞

“百年大计教育为本，教育大计教师为本”，周利娜园长着眼于整体办园质量，提出“以老带新，以新促老”，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为有理想信念，有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。

周园长的恳挚期盼，犹如清风拂面而过，沁人心扉。

新教师代表罗诗怡发言

“师傅领进门，修行在个人”，罗诗怡老师作为新人教师的杰出代表，就徒弟的学习成长发展方面发提出了一些自己的看法，认为在学习师傅们经验的同时，自己也应该认真学习和钻研，注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，最终找到符合自身特点的教学思路和教学风格。

徒弟的坚定向上，犹如新芽破土而出，踔厉奋发。

经验教师代表许煦发言

许煦老师作为经验丰富的资深教师，对教育事业作了一番肺腑发言，她分享了自己从教多年的心得：1.有爱心；2.学会积累；3

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