青蓝结对传薪火

携手共进促成长

《荀子·劝学》

……

学不可以已。

青，

取之于蓝，

而青于蓝。

……

为发挥福建省教改示范性建设学校的引领作用，促进青年教师快速成长，提升教师队伍的整体素质，建瓯市第二小学实施第二届“青蓝工程”师徒结对方案，并于年4月18日下午，在多媒体教室举行师徒结对签字仪式。

仪式由教研室叶琨桢主任主持。活动伊始，叶主任宣布本次活动议程，解读了本届“青蓝工程”与第一届的不同之处。

接着雷富荣副校长对第一届师徒结对活动取得的成果进行总结，并指出开展“青蓝工程”的意义在于：一是青年教师专业成长、教学质量提升的需要；二是优化管理班级与学生的需要。同时雷副校长希望老教师们能够为学校的发展前景继续发光发热，做好学校新老教师传帮带的工作，同时对新老师们提出要求，希望新教师们能够虚心向老教师们请教学习，使自己在各方面能够快速成长。之后雷副校长宣读帮扶结对子名单。

一纸聘书，一捧敬意，一场嘱托，一份荣耀。学校一层领导为指导教师颁发聘书,师傅们接过的是一份荣耀，更是一份责任。一纸协议，一怀期待，一份承诺，一肩责任。约定开始便是启程，行远自迩，指导教师和青年教师现场签订了《“青蓝工程”师徒结对协议书》。感恩一路有你活动最后，叶红海校长发表了讲话。他殷切希望，师傅们要发挥好传、帮、带作用，在带德、带才、带教和带研上用情、用智、用心和用爱，给徒弟们压担子，冒尖子，促成长，要求青年教师虚心求教、勤于钻研、勇于创新和敢于担当。春耕秋收，结果丰硕；薪火相传，诲人不倦。师徒结对是一个起点，也是一种责任。“青蓝工程”是一种情感纽带，也是一种文化传承。“青蓝工程”必将促进我校进一步形成“以老带新”“以新促老”的良好氛围，推动教师专业化成长。

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图片

黄陈平

撰稿

葛慧琳

编辑

张冰倩

审稿

雷富荣叶琨桢

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