青蓝携手同步成长

年—学年度诺亚舟中大附外青蓝工程师徒结对仪式

《荀子·劝学》篇中说：“学不可以已。青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。

青年教师是学校的未来和希望，为了促进青年教师专业成长，发挥学科带头人、骨干教师的示范和辐射作用，“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径。

10月26日下午六点整，诺亚舟中大附属外国语学校启动了“以老带新、以新促老，师徒结对、共同提高”的青蓝工程，仪式由小学部教研主任黄翠婷主持。

活动伊始，黄翠婷主任对8月24日-8月27日我校进行的“玩转教育，未来可期”新入职教师培训进行了简单的回顾。

新入职教师代表发言

岑慧坚老师发言中谈到：感受到了诺亚舟中大附外这个大家庭和谐温馨的氛围，这是一个充满活力，奋发向上的团队！本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的初心，我们会不断的学习，不断地充实自己，争做一名学生爱戴、家长信任、领导放心、同行认可的好老师，不辜负诺亚舟中大附外对我们的信任。

校级优秀行动教练

在这次培训中他们身体力行，走在了最前面，并起到了引领的榜样作用，被评为“校级优秀行动教练”。他们分别是：王晶晶老师、历丹老师、胡文婷老师、王新玲老师、黄亮老师、黄翠婷老师、胡蓝方老师、曹潇老师、廖爱婷老师、郭英老师、陈秋兰老师。

通过校级教练们的示范、辐射和引领作用，增进教师间的业务交流。实现相互学习、共同促进的目标，这也正是师徒结对的主要目的。

师徒结对，共同进步

师徒相携，青蓝相接，师父的美好希冀和悉心指导是徒弟奋力向前的坚强后盾。黄翠婷老师郑重宣读师徒结对名单，由王新玲主任宣读师徒职责。薪火相传，情谊已结。

师徒签约，同心共进

师徒结对协议不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。师徒共同在结对协议上签下自己的名字，在今后，师徒将信守这份承诺，青蓝互助，同心共进。

师徒代表发言

随后，师傅代表廖爱婷老师和徒弟代表黄金雨老师为各自团体发言，情出本心，以师徒帖和庄严仪式为证。

青年教师代表宣誓

青年教师姜紫璇老师作为代表带着大家宣誓，一字一句都将化成一股力量，推动我们成长，不忘初心，砥砺前行！

颁发聘书

高山仰止，景行行止。榜样的力量是强大的，中附的前辈师长们以自己的努力和成就，向青年老师们诠释了什么叫做“星光不负赶路人”。李恒利校长、副校长、陈督学为这批中附教育的领路人颁发聘书。

拜师仪式

拜师仪式上，教艺卓绝的师傅队伍和发奋进取的徒弟队伍相对而立。待师傅坐定，徒弟手捧香茗恭敬行礼，师徒结缘，往后携手同行。

荣退仪式

在今天的师徒结对仪式上我们还进行了一个特殊的仪式，那就是——荣退仪式。

何国梁老师是一位在教育战线上工作了32年的可尊可敬的老教师，何老师待人谦和、为人儒雅，工作上兢兢业业、全情投入，积极配合学校工作、服从工作安排，认真做好每一件小事，精益求精的上好每一节课，深受学校老师爱戴和同学喜欢，在何老师身上，体现的是一位普通老师不普通，平凡当中的不平凡；我们看到的是一位德才兼备、默默奉献、尽职尽责、蜡炬成灰泪始干的典型的人民教师的形象。

感谢与祝福

李校长在仪式上表达了对何老师的赞美、感谢与祝福：职业的退休，只是我们每个人人生中必须要经历的一个过程，是一个终点，同时也是一个新的起点，我们在此也衷心祝福何国梁老师在将来的家庭生活中，身体康健、生活美满、老有所得、老有所乐，度过一个有意义、有质量、每日与快乐相伴的晚年。

李校总结，寄予厚望

最后，李恒利校长对活动作总结，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己“传、帮、带”的责任，而且对新教师快速成长提出了殷切的希望和具体的要求，他希望青年教师珍惜此次学习的机会，希望师徒能相互帮助、相互学习、取长补短，共同进步；牢记“教书育人”使命，永葆“立德树人”初心，扎实做好各项工作，为学生的健康成长和学校的可持续发展而不懈努力！

“十年树木，百年树人”，百年教育大业离不开一代又一代人的耕耘。此次“青蓝工程”拜师仪式不仅见证着中大附外又一批师徒的诞生，更意味着教育责任的传递和教育血脉的传承。

中附教育人将以永不懈怠的精神状态，一往无前的奋斗姿态，以“功成不必在我”的胸怀，“功成必有我”的担当，交出一份完美的育人答卷！